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EBITDAC:EL FACTOR CORONAVIRUS EN EL BENEFICIO

Actualizado: may 13

En esta publicación nos hacemos eco del interesante articulo del consejero de empresas Jordi Tarragona publicado en la revista Diffusion Sport el pasado 29 de abril, por su candente actualidad y enfoque del Ebitda que tanta relevancia tiene para cualquier empresa como la nuestra.

Jordi Tarragona , consultor de empresas

Jordi Tarragona es consejero de familias empresarias y abogado. Profesor de Empresa Familiar en ADE Universitat Central de Catalunya y autor del libro “Ángeles y Demonios de la Familia Empresaria” , del que trató nuestro post de 19 de marzo.

"Todos hemos oído hablar del Ebitda (Earnings Before Interest Taxes Depreciation and Amortization, equivalente a Beneficios antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones), que para algunos es “Earnings Before I Tricked the Dumb Auditor” (Beneficio antes de engañar al auditor tonto). Pero ahora nos tendremos que acostumbrar a oír hablar del Ebitdac: Earnings Before Interest Taxes Depreciation Amortization… and Coronavirus. Dicho en román paladino, o sea, en lenguaje inteligible: la mayoría de las empresas tendrán que hacer auténticas filigranas para que su última línea sea negra; es decir para que el resultado sea positivo teniendo en cuenta los efectos del Covid-19. Está claro que el tema ira por barrios, pero en casi todos hará falta un buen pulmón para poder acabar felizmente la travesía, y el puerto de arribada a lo mejor no es la soñada Ítaca (¡que nadie le busque segundas al puerto de destino!). Un regalo envenenado para más de una empresa La mayoría de las ayudas públicas para la mayoría de empresas van por el camino de financiar pérdidas más que de eliminarlas. La intención es buena, pero de buenas intenciones esta empedrado el camino al infierno. Si las pérdidas fuesen temporales, puede ser suficiente con financiarlas; pero si como parece serán como atravesar el desierto del Gobi, parece que lo que necesitan las empresas es la capacidad de liberar las cargas con rapidez. Ligar los ERTE al mantenimiento de los puestos de trabajo puede acabar siendo un regalo envenenado para más de una empresa. «¿Y todo esto quién lo paga?», preguntó Josep Pla en 1954 al llegar a Nueva York. Esta misma pregunta nos la podemos hacer respecto al Covid-19 y a sus consecuencias empresariales y económicas. Algunos a lo mejor son partidarios de “que cada palo aguante su vela”, pero casi todo el mundo trata de “arrimar la ascua a su sardina” y los ‘lobbies’ funcionan a toda máquina. Se impide alegar causas de fuerza mayor para no tener que cumplir lo pactado Un tema que corre de boca en boca entre los empresarios, sobre todo del mundo del retail, es el de los alquileres. Las medidas decretadas son a aplazamiento y afectan, simplificando, sólo a las pymes inquilinas de grandes tenedores; parece que dejan a las cadenas medianas (una empresa con más de 250 trabajadores ya puede dejar de ser pyme, y el comercio es muy intensivo en mano de obra) a los pies de los caballos de los propietarios de los centros comerciales y de los locales de ubicación prime (calles de primera). Es más, parece que esta regulación impide la argumentación de la cláusula “rebus sic stantibus” que permite hacer frente al principio de “pacta sund servanda”. Es decir, que impide alegar causas de fuerza mayor para no tener que cumplir lo pactado. Volviendo a “¿quién paga?” tal vez tan importante, o más, es que los dineros no se gasten en “fiestas”, sino en mantener y crear proyectos con futuro en un mundo que será en algunas cosas muy diferente; pero que continuará formado por personas. Éstas necesitamos apoyo en momentos de dificultad, pero con vistas a capacitarnos para afrontar con éxito el futuro. Volveremos a tener una generación de jóvenes con un paro cercano al 50% Los que seguro que pagan una buena parte son nuestros continuadores. Por un lado porque volveremos a tener una generación de jóvenes con un paro cercano al 50%; por otro porque acabarán teniendo que hacer frente de alguna manera a la deuda pública que recibirán como herencia. Lo que no les podemos dejar como herencia es empresas que solo piensen en sobrevivir. Han de recibir empresas que tengan y busques una constante diferenciación sostenible. Y han de recibir ánimos para ser emprendedores y empresarios, para superar el Ebitdac. "


Hemos transcrito en su integridad el articulo como base de opinión y compartimos la visión de la situación y el desolador panorama que "a priori" se presenta para nuestros jóvenes. Cierto es que los lobbies funcionan a toda máquina , cierto es que la sensación de las ayudas del govierno puede parecer ir encaminadas a financiar perdidas mas que a aliviarlas y que es muy posible que los ERTE sean un "regalo envenenado" como sugiere nuestro articulista. No obstante, a pesar de todo, y desde nuestro punto de vista, como #empresademecanizado , un sector con altisimas exigencias y gran competitividad, vamos a centrar nuestra acción en superar el " EBITDAC " del que nos habla Jordi Tarragona , entre otros muchos retos que no por habituales son menos dificiles.


Un momento excepcional requerirá medias excepcionales.



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